Connecting

 Potentials

 

Organisationsentwicklung / Konfliktberatung / Coaching / Mediation

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Organisationsentwicklung / Konfliktberatung / Coaching / Mediation

Fakten oder Emotionen?

Bitte beides!

„Ich bin einerseits die abgeklärte Wirtschaftwissenschaftlerin und Unternehmensberaterin, Führungskraft und Geschäftsführerin, die Strategie und operatives Geschäft an den harten Fakten ausrichtet.

Und dann gibt es diese reife Führungskraft, die mit den Berufsjahren verstanden hat, dass der Erfolg einer Person oder eines Unternehmens nicht nur auf Zahlen, sondern auch auf weichen Faktoren wie Empathie, Intuition, Selbstbewusstsein, Team-, Kritik-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Eigeninitiative basiert.“

BERIT LARSEN

Gemeinsam

Optionen

Schaffen

CONNECTING POTENTIALS

&

  • Leadership development – individuell gestaltet wird aus fachlichem Mitarbeiterpotential effektive Zuhörer und wirkungsvolle Kommunikatoren für den betrieblichen Erfolg
  • Konfliktmanagement – mit Deeskalation und neuem Fokus erfolgreich aus der Krise
  • Teamentwicklung – Veränderungsprozesse anstoßen und Change Management begleiten
  • WALK & TALK – Dialog – Gedankenaustausch und Bewegung in Stress- und Spannungssituationen

EXPERTING
SKILLS

  • Interim Management: IT / Accounting / Controlling / COO / CIO /CFO
  • Organisationsentwicklung – Bestandsaufnahme und Neuausrichtung
  • Restrukturierung – neue Strategien aus der Sackgasse, abgeleitet aus Unternehmensstruktur, -kultur und neuer Arbeitsformen
  • Interdisziplinäres Projektmanagement und Projektsteuerung
  • Produktmarketing – Neueinführung und Neuausrichtung: Idee – Konzept – Umsetzung
  • Kommunikation auf allen Kanälen als digitales Führungsinstrument

"Deine einzigartige Mischung aus Expertise und weichen Kompetenzen macht deinen Erfolg im Unternehmen aus."

– frei nach mir –

Geschäftsführerin

BERIT LARSEN

„Trotz Unzufriedenheit und Misserfolg können Menschen in Unternehmen lernen zusammenzuarbeiten und sich selbst organisieren, um Probleme zu lösen und ihre eigenen Bedürfnisse mit Würde und Stärke zu achten.“

– sehr frei nach César Chavéz –

Über mich


DIPLOM-KAUFFRAU / WIRTSCHAFTINFORMATIKERIN / MEDIATORIN

Als Führungskraft bin ich davon überzeugt – Konflikte sind destruktiv und vermeidbar, wenn Menschen im Unternehmen lernen miteinander zu kommunizieren.


BERUFSERFAHRUNG / INTERIMSPROJEKTE

kaufmännische Leitung / Geschäftsführung / Projektmanagement /  Organisations- / Führungs- / Prozess- und Strukturfragen / Changemanagement / Personalentwicklung / Digitalisierung/IT / Social Media/ Moderation und Kommunikation / Konfliktmanagement / Mediation / Teamentwicklung / HR/Personalvermittlung / Konzernrechnungswesen und -finanzen (Aufbau und Leitung) / Wirtschaftsprüfungsassistenz (Banken) / Gründungsberatung / Start ups / ERP/ Risikomanagement / Rechnungswesen / Controlling / CFO / CIO / COO

E-Commerce/Markenaufbau:
www.theresienoel.com / www.mainzit-medical.de / www.veinclear.de / www.skinova-med.com / www.tipsy-golf.com


BRANCHEN

Unternehmensberatung / E-Commerce / Medizinprodukte / Dienstleistungen / IT / Klinik / Praxis / Handwerk / Finanzdienstleistungen / Kundenverwaltung (CRM) / Sporteventmanagement / Reisebüro / Immobilienverwaltung / Banken /  Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung / Hotel und Gastronomie / Bauträger

Teamwork

„Wer alles kann,
kann alles halb.“
– frei nach Oma –

Ich maße mir nicht an, alles zu können!

Im Hintergrund wirken wunderbare, zuverlässige und fachlich versierte Mitarbeiter verschiedener Fachrichtungen mit. Ebenso hat mich mein bunt gemischtes Netzwerk bis heute immer unterstützt, wenn weiteres Know-how erforderlich ist.

Unternehmen wünschen sich, dich so zu sehen wie du bist. Es handelt sich um deine Geschichte. Deine Besonderheiten und Erfahrung führen zu einer Win-Win-Situation für dich und dein Unternehmen.

Sei immer du selbst und werde eine Option!

Ich möchte (in meinem Unternehmen)
neue Optionen schaffen
und bitte um Kontaktaufnahme!

Berit Larsen | mainZIT GmbH
Von-Mieg-Straße 23 | D-97082 Würzburg
Tel: +49 (931) 40 620 121 | larsen@mainZIT.de 

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